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民办学校收费都干啥?精诚列出支出清单! 时间:2014-06-13 17:27    来源:精诚教育集团    作者:网络营销中心

  1. 服务高标准

  作为培训机构 ,“没有好的教学肯定不行,但只有教学没有服务也是不行的”, 在谈到市场发展对服务的诉求时,精诚教育集团创始人王国欣董事长若有所思地谈到:“让孩子有学上、上好学、上得安心,这其中除了教学,专业化的服务就显得十分重要”。 为此精诚文化学校出台了系列举措,比如专职班主任、教务管理系统等等,为优质的课堂教学保驾护航!为此,精诚的持续投入已经差不多占到 0.5 成。

  2.研发高水平

  “千军易得,一将难求”,教育行业也一样,按照精诚教育集团的教学要求,真正能够上精诚讲台的教师并不多,而影响授课效果的恰恰是老师水平和教案质量。教研,就成为了多年来精诚一直重抓的环节。作为民办学校拥有自己教学体系为数不多的机构之一,教学体系升级、教材研发、信息化建设,都成为必须持续投入的项目。到目前,年支出已经达到 1 成。

  3.办学高诚信

  行业乱象不断,精诚依然清醒。在谈到诚信办学,王国欣董事长说到 :“办学诚信,优质教学服务是必然条件,但合法、甚至高标准是精诚的基础要求”,精诚作为纳税大户和合法经营的典范,多次受到各级政府的表彰。纳税、公益助学捐献和举办公益助学系列班等等,对成本压力不容小觑。

  4.房租高增长

  “涨、涨、涨”,这是北京乃至全国各地今年房市的主要关键字,一切围绕此字进行。作为办学机构,场地是除了人力之外最重要也是最大的支出,作为公益标准的教育行业和市场化的房屋市场,房租压力给民办机构健康发展形成了巨大压力。“为了孩子,我们省省,别单纯把房租上涨的压力转移给家长,不能让求学孩子的家庭受影响”,这是王国欣董事长一直教导大家的话,但是越来越离谱的房屋成本,让学校健康发展陷入较大压力。据不完全统计,目前精诚在房租支出和环境建设支出的比例已经超过 1 成。

  5.名师高回报

  “找名师到精诚”的良好口碑22年来一直享誉京城。到今天,精诚名师拥有量依然是行业中较高的,且一直秉承“名师上讲堂”的原则,如王汝田、唐凯兰等,数十年如一日,一直坚持在精诚文化学校课堂的第一线。但物价和生活标准的持续攀升,让精诚在行业中一直树立的“高水平教师、普通型收费”的行为受到了很大挑战,为了适应社会发展,吸引、留住优秀教师,提升教师待遇、满足生活需要势在必行。目前,精诚收费标准在行业中居于中等水平,但课酬支出却是行业高标准。“因为教育关键看教师,好教师必须有好待遇,好教师才会给家长好回报,给学校好回报”一直以来,精诚在教职员工的综合支出上比重达到 6 成。

  “在别人抢市场的时候,你闷头做产品,结果你成本比别人高,速度比别人慢,你做出了精品,但是规模做不大,你就可能被市场淘汰。精诚应该利用自己这些年的成果,应该说是教育宝库,放开脚步,从收费标准、教师聘任和培养、教学环境匹配和改善等综合方面,遵照市场规律进行”,在谈到精诚应该适当提升收费标准时,一位十分关注精诚的前教育官员如是说。

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